极端用词，竟成食药人员问责之依据

遣词造句也会获责？不敢否定。

遣词造句是文法，是行文作章的技能技巧，何以成为问责之依据？君不知，当有责须问时，就不是文法了。

一位从事法制工作很久的老法师说起食品药品执法要求时，痛陈上级对下级要求的表述，大量极端用语的遣词造句，看似表明打击违法行为的态度和决心，高调高姿态的行正义之师，实际上是给基层下套。

何为极端用语：

横向到边，纵向到底。

一个不漏，不留死角。

一律给予行政处罚、一律吊证、一律注销批准文号、一律……

百分之百覆盖。

……

用极端语汇遣词造句表述执法要求、专项整治的目标，没有理由去怀疑其本意，但一旦提出后患无穷。

现在的追责机制是后果倒逼，一旦出了问题就追究相关人的责任。追责的方法就是所尽之责与后果的发生有无因果关系，当必须有人被追加责时，就必须找到这个因果关系。而这个因果关系的因，就是监管者的应履之职，而这个职就是法定之职、就是各级文件中的要求、那些充斥极端用词的种种必须。

于是，你被追责了。你被追责的最直接的原因，就是你没有到边、到底，有遗漏、有死角，没有这个一律、那个一律，要不在这些后果就不会发生。

是不是很有道理，是不是很合乎逻辑？

就这样，基层死在上级的手里，个人死在组织的手里。

呼吁手下留德，谨慎遣词造句。

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